お仕事
扶養内パートで月8.8万以内を目指す方に、出勤日数が少ない月のシフト調整について、皆さんはどのように対応していますか。
月８．８万以内の扶養内パートのままさん、
旦那さんの会社がそこまで厳しくなく、週5で20時間超えてても、月8.8に抑えられてたら問題ないよって所＋自分の会社がわりとシフト自由に決められるって方いますかーー？？👀
私の夫の会社も私もそれなんですが、
例えば1月とか年末年始で出勤日少ない月ありますよね？
平日20〜22日とかある月は週4だけど、
1月のように平日17日しかない月は、ほぼ週5じゃないと目標額届かないよ〜って時ありませんか？？
そういうときはどうしてますか？？
そのまま週20時間超えてでも月８．８万超えないようにシフト立ててますか?
色々どうしてるか、しりたいです☺
- 夫の事が好きすぎる………！！！(6歳, 9歳)
はじめてのママリ🔰
そう言う時はそのまま平日全部出てます！笑
優龍
旦那さんの会社は
103万か130万のどっちかしかありません。
88000円は自分の会社の基準しかないです。
その基準が自分の会社がゆるいってことは
130万までOKということになりますね。
88000円に抑える必要は
そもそもないです。108000円までOKとなります
夫の事が好きすぎる………！！！
ありがとうございます！！
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