コメント
はじめてのママリ🔰
保育園は産前産後休暇の枠でも預けられると思うので切り替えの申請を事前にしていれば産前産後休暇の間は退園にならないと思います🙌
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「正社員」に関する質問
-
吐き出させてください 連続で、人運がなく働きに行くのが怖いです。 2人事務で、正社員で働いていたときは、ASDの逆ギレ後輩とペアになり病む（2人に事務を減らされ、正社員のため辞められず）約8年働く 後輩とは、4年…
-
学童の費用を折半にしよう。と言われました😨 来年から下の子が小学生になるため学童の利用を検討しており、公立の学童は私の労働状況的に預けることができないので民間で考えています。 私が希望する民間の学童の申し込…
-
今9時17時のパートですが、春から正社員になります！ 今よりは休みにくくなるので子どもの病気や学級閉鎖などが心配ですが、旦那がフルリモートで家にいてくれるのでなんとかなるかなと思ってます！ でもやっぱり若干迷っ…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
あおいろ
なるほど…！それは役所ではなく園に言えば良いんですよね…？
はじめてのママリ🔰
直接市役所へ就労から妊娠・出産への保育の要件切り替えの申請をしないといけないです💦
産前産後休暇終了後はお仕事退職されてますし、保育の必要性の事由がなくなるのでお子さんは退園になるかと思います。
もちろん次の仕事をすぐに見つけて働く予定があるとかなら産前産後休暇期間後は求職枠に切り替えて預けられると思います🙇
はじめてのママリ🔰
事前切り替えの申請をしないと退園になってしまうので、そろそろ市役所に切り替えの申請をした方がいいかと思います。(電話でも切り替えなら方法教えてくれると思います！)
あおいろ
細かくありがとうございます😭😭
明日すぐに電話して聞いてみたいと思います！！！