コメント
はじめてのママリ🔰
保育園は産前産後休暇の枠でも預けられると思うので切り替えの申請を事前にしていれば産前産後休暇の間は退園にならないと思います🙌
はじめてのママリ🔰
保育園は産前産後休暇の枠でも預けられると思うので切り替えの申請を事前にしていれば産前産後休暇の間は退園にならないと思います🙌
「パート」に関する質問
パートで働き始めたばかりで研修中なのですが、子どもの体調不良によりもう1週間以上休んでいます。 職場からしたらもういっそのことやめて欲しいと思っていると思いますか? ちなみにパチ屋です。
1人目の育休手当は8ヶ月の時にでました 2人目もそのくらいですかね( ; ; ) 職場は1人目の時と違います。 そして正社員からパートになっています😭 早く育休手当入ってくれないかなともやもやします
パートの面接落ちましたーーー…すっごく自信あったし応募した部署満員で別部署でどうかと提案までしてくださったのに落ちた…。ただその部署はパート一人もいないって言ってたから予算通らなかったんですかね😭 ショック…な…
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あおいろ
なるほど…!それは役所ではなく園に言えば良いんですよね…?
はじめてのママリ🔰
直接市役所へ就労から妊娠・出産への保育の要件切り替えの申請をしないといけないです💦
産前産後休暇終了後はお仕事退職されてますし、保育の必要性の事由がなくなるのでお子さんは退園になるかと思います。
もちろん次の仕事をすぐに見つけて働く予定があるとかなら産前産後休暇期間後は求職枠に切り替えて預けられると思います🙇
はじめてのママリ🔰
事前切り替えの申請をしないと退園になってしまうので、そろそろ市役所に切り替えの申請をした方がいいかと思います。(電話でも切り替えなら方法教えてくれると思います!)
あおいろ
細かくありがとうございます😭😭
明日すぐに電話して聞いてみたいと思います!!!