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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休後に復帰する人が職場に馴染めない状況について、復職の権利をどう考えるか疑問に思っています。

育休後に戻ってくる人
代わりの人員も間に合っていて職場の体制も整っていて
育休から復帰しても浦島太郎状態なのに
2年も育休取って面の厚くして復職してくる人ってある意味すごくないですか?
それとも復職は権利だから何とも思いませんか?

コメント

はじめてのママリ🔰

普通ですし育休ってそうゆう制度ですよね😂

はじめてのママリ🔰

なんとも思いません。それが育休だと思います。うちの会社の育休届には休職前と同じ条件(どうしても無理なら似たような条件)で戻るれるようにしますと会社側から記載されています。
ただ、2年休んでいれば色々時代は変わるので休んでた分のことは教えてくださいって気持ちではいますけど☺️

s.k♡

わたしは連続育休で4年半後に浦島太郎状態で面の皮厚くして復帰しました🤣🤣🤣

はじめてのママリ🔰

復職は権利というか、育休中に育児休業給付金が支払われています。復職する事を前提としての制度なので、会社的に復職してもらわないといけないと思いますよ。

会社が2年育休を取れる制度にしてる以上、何も問題ない気がします🧐