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現在、月70時間契約で働いていますが、保育園入園のために月60時間が必要です。最近、休みが多く60時間に達していません。役所からは、就労証明書に休んだ理由と4月から契約時間を達成できる旨を書くように言われましたが、どのように表現すれば良いでしょうか。
現在月70時間契約で働いていて、４月から保育園へ入れるには月60時間条件の市に住んでいますが、ここ数カ月休みが多く60時間達成できていません。
役所で聞いたら、就労証明書の備考欄に、沢山お休みした理由と、４月からは契約時間を達成できる事を書いたら良いみたいですが、皆さんならなんて文章で書きますか？
「４月からは契約時間を達成できます。」って書き方も、職場からしたら、じゃあ１２月は？１月は？となりそうですよね？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
私の地域も60時間じゃないと保育園に預けれません🍀
毎月ギリギリ60時間のシフトです。
扶養内の為と時給がいい為…
熱とかで60時間満たさない月はあります💦
その時に備考欄に
「子供の体調不良等がある為60時間満たさない月もあります。」って書いて貰いました✨
⤴︎の書き方は役所から言われた書き方なので、⤴︎の書き方で良いかと思います😊
はじめてのママリ🔰
いや、必ず満たさないといけないらしいので、その書き方ではうちの市は落とされます。