スプリング
難しいですね…
社内の他部署からは来てもらえないのでしょうか…。
くぅ🐇
金銭的に困っていないなら、昇格よりこのままの方が余裕があっていいのでは🤔と思いました
子供が小さいうちは急なお休みもあるし、残業増えるのもキツイ、新人に教える負担もあるので
2人目も考えているなら…
つわりや体調不良で休む場合や産休取ることを考えれば、仕事わかってる人がいてくれた方がやりやすいです！
ママリ
どっちも茨の道ですね💦💦
多分経験がある人を雇っても、当面は立場上上司を相手に、質問者さんが色々と教える必要がありそうです。
であれば未経験の人を教えている方が心の持っていきようがありそうです。
他部署よりきてもらえないのでしょうか😢
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