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はじめてのママリ🔰
お仕事

退職を申し出た後に妊娠が分かり、退職を取り消すことは可能でしょうか。

例えば今月末で退職を申し出ていたとして(退職届はまだ)
その後妊娠が発覚して産休育休欲しさに退職を取り消すのはありですか?
(私自身のことではありません💦)

コメント

はじめてのママリ

なしですー😂非常識😂💦そんな方がおられるのですか💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ビックリですよね🤔

    • 10月13日
deleted user

復帰するつもりがないならなしです☺️
育休手当は「復帰前提」で頂くものなので。

雇用保険払ってるからと、必ず受け取る主張ができるものでもありませんから😌
ハローワークから返金求められてもいいならまぁ良いかな、と思いますけれどね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね。
    これは同僚の話なんですけど、私は当然復帰するつもりで育休取ってるし、聞いててモヤモヤして😶‍🌫️
    会社的には妊婦を無碍にできないし…って感じで、それってありなの?って🙄

    • 10月13日
はじめてのママリ🔰

なしですね。図太すぎてこわい。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね。
    他人のことですが聞いててイライラしちゃって😰

    • 10月13日
deleted user

そもそも、退職届まだにしても
退職取り消しにした人自体見たことないです🤣笑
ヤバい人ですね🤣

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    妊娠分かってたら辞めたいって絶対言わなかったし、旦那の収入じゃやっていけなくて😭💦もう少し頑張らせて下さいって泣きついたみたいです😰
    こいつ育休取れなきゃいいのになーってめっちゃ性格悪いですけど思ってます!笑

    • 10月15日