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有給って普通、1日でもあれば、パートで時間がバラバラでも最低3時間働…

有給って普通、1日でもあれば、パートで時間がバラバラでも最低3時間働いてたら3千円くらい給与で出ますよね?
6月まで働いてて7月、8月と小学校の関係で休んでて9月に退社の意思と有給1日残ってて本社に確認済だったので有給使って9月20日に辞めたい意思を店長に伝えました。
有給の給与分が給料日で確認したら入ってませんでした。
私が悪いんですかね?
店長はかしこまりましたって返事来たから有給入ってるもんだと思っていました。
有給1日分の3千円くらいの給料諦めますか?
それともLINEしますか?

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