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会社に１０月からの時給聞いても良いと思いますか?１０月から最低時給が…
会社に１０月からの時給聞いても良いと思いますか？
１０月から最低時給が改定されました。
年収か１３０万超えない様に掛け持ちパートしてます。
メインのところの時給がわかりません。
お給料は1ヶ月遅れなので、１０月働いた分は１１月の２５日に支払われる為、昨年度も１１月のお給料明細と一緒に新時給が記載された紙が入ってました。
１１月のシフト希望を１０日までに出さないとなのですが、ちょっとの時給アップが後々響いてもなー。と😔
今、１人産休、１人病欠で人が居ないので出れるだけ出たい気持ちはあるのですが😑
１３０万超えたら自分で健康保険に年金払わないとで😑
それなら１０３万に抑えた方がましになってしまいます😞
- 毎日おつかれ(;´д｀)ﾄﾎﾎ…(9歳, 12歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も130万超えないように掛け持ちパートしてます！
130万超えないように計算してシフト提出したいんですが、10月から時給変わりますか？って聞きました！
毎日おつかれ(;´д｀)ﾄﾎﾎ…
ありがとうございます😊
私も聞いてみようかな😌
昨年、施設長と仕事一緒になる機会があり、最低時給上がりますよね〜と話たら、え？そうなの？笑と言われて😑
有り難い事に未定のボーナスもあるかもで😔
これも昨年度、厚かましく聞いてみたら、出してあげたい。だしたい。と思っては居るけど出します。とは言えないと😔
時給あげてくれるのは助かるんだけど、この１３０万の壁の金額も変えてくれないと😞