まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊
わたしも、延長して、手当だけもらいました。
復職するていでいきましたが、元いた会社にとってもらうことはきまってたので(仕事はやめてます、もといた会社に採用前提で面接してもらえるということで)
預け先は聞かれたりしますが、そのときは身内に預けます、とつたえたら問題ないと思います。
調べたりはされませんでしたよ。
ママリ
綺麗事ですが、
働く気がない方への手当ではありませんから、もらうべきではないと思います。
権利を主張して義務を果たさない人が親なんて…って私は思います。
聞かれるかどうかとしたら、
こちらの自治体では、
保育園への申し込みなどの証明(保育園に決まってなくても大丈夫)を出さないとなりません。
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ママリ
ちなみに、上の方が元いた会社に再雇用のお話し書かれていますが、
元いた会社に戻ることが決まっていたら、手当は不正です。- 10月4日
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