ひろてぃん
私は切迫流産を２回した為、退職したんですが、退職前に上司から傷病手当の紙を書いたほうがいいと言われて、渡された紙を記入しました⤴
かかりつけの医師にも記入してもらわないといけない項目もあるので、医師に書いてもらって、あとは、働いてた事務の人に言われるまま記入したら、あとは、事務の人が提出してくれます😄
１、2か月後ぐらいにお金がふりこまれてました😆
退会ユーザー
私も妊娠初期に入院し、そのまま退職になり現在傷病手当を受給中です。
社会保険に１年以上加入していて、有給休暇がなく休んでいる2ヶ月間の給料が支払われない状況でしたら受給可能だと思います。
私は申請用紙は保険組合の方から送って頂いて、自分→病院→会社の順に記入して会社の方から保険組合に送ってもらいましたよ。
分かりずらい説明でスミマセン(´×ω×`)
ゆりりんぐ
ありがとうございます。
1年以上加入してないので、もらえるか微妙です(;_;)
ゆりりんぐ
健全な職場ですね！私のところは全く言われなかったです…
退会ユーザー
あら(゜o゜)
ちなみに加入してどれくらいですか？？
ゆりりんぐ
2ヶ月働いてすぐ悪阻で休んでました(´Д`)
退会ユーザー
2ヶ月ですか……(´・ω・`)
だと、残念ながら傷病手当の受給は対象外ですよ…(；﹏；)
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