ママ
うちの市の規定はもともとの就労条件で審査するので、復職時に時短勤務を選ぶかは関係ないです。
なので時短勤務でも保育園に預けられました😊
はじめてのママリ🔰
保育園申請て10月11月で、職場の時短申請（職場にも寄りますが）は1ヶ月前でいいので、保育園決まって復帰する1ヶ月前に時短申請しました！
就労証明は必要なら取り直ししたとおもいます！
PaleAle
うちの市は、2時間までの時短だったらフルタイムと同等に扱われます！👀
ママリ
地域によるかもしれませんが、私が経験した2つの自治体では、
正社員時短勤務の場合、雇用上の勤務時間で審査されます。
なので、時短かどうかは関係ないです。
雇用上の勤務時間と時短勤務時間を書く欄がありますよ。
パートで復帰を機に時短（契約上の勤務時間を短く）にすると、入りにくくなっちゃうかもですね💦
はじめてのママリ
私の自治体は、契約時間を記入することになってるので産休前フルタイムだったらフルタイムの点数がつきます！
復帰してからは9:00〜16:30の時短で働いてます。
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