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現在2回連続育休中です。３人目も育休を連続でとりたいと思っています。…

現在2回連続育休中です。
３人目も育休を連続でとりたいと思っています。

計算的に2026年8月後半育休スタートなので
遡って2022年8月から2023年8月は働いていたので大丈夫そうです。


もし妊娠できた場合5月中旬に産休。
4月に子供たちが保育園に入ると思うので
5月から復帰予定です。
その場合有給を繋げても大丈夫でしょうか？

また今月妊娠できず来月になった場合
6月後半頃産休になります。
5月復帰すると有給では賄えません。
その場合出勤した方がいいのか、欠勤しても大丈夫なのでしょうか？

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