お仕事
職場の雇用主が最悪です。モラハラとパワハラ、暴言も酷過ぎて、年末か…
職場の雇用主が最悪です。
モラハラとパワハラ、暴言も酷過ぎて、年末か年度末には辞めたいです。
穏便に辞めたいので、退職理由を一緒に考えてください🙇💦
※私にだけじゃなくて先輩達にも酷いです
状況ですが、自宅から車で５分の職場です。
私の子供と雇用主の姪が同じ小学校に通う同級生です。
また、私の夫はネットで調べれば個人名が出てくるような仕事をしています。
なので、穏便に、穏便に、辞めたいです😂
私の実家は県外にあるので、親の介護を理由に辞めようかと思いましたが、子供に「おじいちゃん病気なの？お母さんあっちに帰ってるの？」とか言われたら嫌だなぁ…とも思います。
義両親は県内なので、義両親の介護というか、体調悪くてお手伝いを…にしようか、でもそれもバカな雇用主なのでベラベラ喋るんじゃないだろうかと😰
自分の体調不良でも我が子に何か言われたら嫌だし、、
何か良い退職理由はないでしょうか？😢
あと、、
個人病院で、私も医療職です。
なので引きとめられそうなワードとして、
「患者さんに迷惑かける」とか「病院が回らなくなったらどうしてくれるんだ」と言われそうかな…と思うんですが、これになんて返すのが正解ですか？
相手はほんっっっとうに、普通そんなことダメってわかるよね？って常識が通用しない
パワハラ、モハラハ野郎なので(同業の奥さん逃げました😂)
なにかアドバイスお願いします🥺
- mama
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