お仕事
地方公務員、正規職員です。付加給付で医療費が25,000円こえたら還付さ…
地方公務員、正規職員です。
付加給付で医療費が25,000円こえたら還付されるため、ありがたく思っています。
育休明けに時短勤務(無給)を小学校入学前まで利用したいのですが、最大の時短をした場合でも、付加給付とかの恩恵は受けられるのでしょうか？(まだ調べてないのですが、無給だけど最大3時間くらい時短できたような)
また、正規職員から嘱託職員になった場合には、付加給付など受けられなくなるのでしょうか？自治体によるのでしょうか。
ひとつでも良いので、教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
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