内定をもらった看護師が、突然採用取り消しをされました。理由は人件費不足で、夫婦経営のクリニックが妻をフルタイムに変更したためです。納得できず、前職でのパワハラも影響している可能性があります。ショックを受けています。
みなさんに聞いて欲しいです。
7月に内定をもらい10月から働くオープニングスタッフの看護師採用を突然取り消されました。
来週オリエンテーションの予定と10月8日から出勤してくださいと通知も貰っていました。
「準備していく中で、人件費が足りなくなり採用を取り消ししたい」と言われました。
人件費とは？具体的にきくと
夫婦が医者で一緒にやるクリニックだったのですが
「妻をパートで働かせる予定だったが、フルタイムにさせることにしたから人件費が足りなくなった」と説明されました。
ハローワークでの紹介では看護師2名募集とかいてあったので、看護師1名になるのか聞いたら「あの数字は実際には違って詳しい事は話せない」と言われました。
「ご理解いただけない場合は解雇になります」と
20万差し出されそれで理解して欲しいと。
全く納得出来ないし、採用通知を貰って2ヶ月後に採用取り消しです。オリエンテーションの1週間前です。
一度話を持ち帰りたい、旦那が近くで待っているから呼んでもいいか聞きましたが、渋られました。今日この場で即決してほしいと。
その後、旦那と合流後話しに行ってくれました。
普通だったら、こんなクリニックこちらから願い下げだし辞めてよかったと思えるのですが、、、
わたし、前職はクリニックでパワハラされて辞めました。
新しいクリニックとは同じ科なので、もしかしたら悪い噂を流された可能性があります。
こちらに非は無く、今月も前のクリニックで4人辞めるほどやばいクリニックです。
まだ断定は出来ないですが、直前にこのような採用取り消しにあい裏でそういうことがあった可能性は考えられません。
もうショックで立ち直れないです。
- はじめてのママリ🔰(4歳6ヶ月)
退会ユーザー
それはついてなかったですね…
運が悪かっただけですよ。
確かに医者の世界は狭いので、何か聞いてる可能性はゼロではないです。
でも人が辞めまくってるやばいクリニックな方が知られてると思います。気にしなくて良いですよ。
次は良い勤務先が見つかると良いですね💦
クリニックだと人が少ない分色んな面で閉鎖的になりがちなので、健診センターとか訪問とか、働きやすそうな病院探しても良いと思いますよ。人が多い方が、人の目がある分働き方も確立されてるし、パワハラとかも少ない傾向にあると思いますよ〜
はじめてのママリ🔰
私ならグダグダ言うのはザコやし
２０万もらい辞退します
ママリ
えー！それひどいですね😡
ショックだし立ち直れないお気持ち、すごく分かります。
ちょっと気になるのがお子さんは保育園でしょうか？
3ヶ月以内に就労証明書を提出しないと、保育園退園とかにならないですか？
もしなりそうなら、事情話してお互いに納得できる形に納められるよう話し合い…出来そうでしょうか？
保育園問題が無ければ20万受け取り終わりにします。
看護師なら、どこでも引く手あまただと思います！
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭
面接の時もすごくいい夫婦で、知ってる人もいい人だよって聞いてたので正直びっくりしてしまい、、、
わたしは前職でパワハラで辞めたのですが、本当似たような内容です！
オープニングスタッフで看護師長として立ちあげからやってきました。
しかし、経営陣4人からパワハラで辞めました。辞めてからもしばらく何ヶ月も私の悪口を言ってたそうです。ターゲット決めたらとことんやるヤバい人たちなので、わたしの次の就職を邪魔したいのだと思います。
田舎なので、クリニックのオープニングは知られてますし、同じ科だから探りを入れてる可能性はあります。
しかも前のクリニックは今月末に看護師4人と、雇われ院長も辞めるそうです。
あまりにも人がいないので育休中の看護師に手伝いにこさせようとしています。
コメント