後輩の教員との関わり方についてアドバイスを求めています。彼女は指摘に対して不快な態度を示し、周囲からも厳しい評価を受けています。どう接するべきでしょうか。
後輩の女性教員(役職は教務主任)に、起案のことを指摘されたので、その点について質問しました。すると、「なになに？」「いや、分かるでしょ笑」と対応されて、初めてタメ口を使われて、笑いながら言われて、物凄く嫌な気持ちになりました。
普段からクールな感じの方です。管理職に自分の名前を呼ばれても「はい。」等の返事せず、ゆっくり顔だけ向ける感じです。「教務の仕事がミスなくできる人＝全ての仕事ができる人」と思っていて、人を選んでキツイ言い方をしてしまう方だと、個人的に思っています。前の教務主任も、この後輩にいろいろと言われて、病休を取られました。
周りの教員は、教務の仕事ができるからしっかり者と思っています。しかし、よく関わる方や、昔から知る方は、「人を選んでキツイ言い方をするし、相当なこだわりがある、変わってる。」と言っています。
今後もずっと関わるのですが、どういうスタンスでこれからいたらいいと思いますか。
- ママリ(4歳10ヶ月, 7歳)
コメント
とろろ
痛い人だなーと思いました。
何か不愉快なことを言われても、なんやこいつアイタタタ〜と思ってスルーするのがいいかと。
嫌だなと思っていることを伝えたければ、何か言われた際に真顔＆無言で見つめるのが効果ありますよ。
(๑•ω•๑)✧
うちの会社にも今年タメ口の人が入ってきてドン引きしてます😂
え？そうなんだー
これ○○だよね
とか20歳くらい年上の役職者に言ってて、聞いてるこちらがヒヤヒヤしちゃう😂その人もう35歳くらいなんですよ…無常識の無敵の人なのか？って怖くなります😂
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ママリ
かなり目上の上司で、部分的に、嫌味なくとかなら理解できるのですが、
35歳でかつ、役職にとなると、常識ないですよね😭
今日も質問で上げた苦手な方と業務上で話しました。相手が予定を忘れていました。「すみません。」と言われましたが、言われるまでに、「違う方に言ったはず〜」「言いましたっけ笑」とか理由を付けていました。- 9月19日
ママリ
教員です。
居ますよねー。そういう人。特に女の人だとプライドも高く、役職ついてる私、エラいでしょと言わんばかりの態度になる勘違い人間。
確かに仕事量は増えて大変だと思いますが、私、仕事できるし能力あるし、すごいでしょって思っているタイプですよね。
前に1回そのタイプの教務主任に当たったことがありました。バトルしましたね。普通に、先生の言動で解せない所があったので今後は必要以上に関わらないでくださいって言ったこともあります。何も言わないと舐められるので。
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ママリ
気持ち分かっていただけてとてもありがたいです😭そうなんです…仕事内容的に次期、管理職候補だとは思いますが、人間性が…(これは私の偏見なのですが女性で独身で実家暮らしです。)
バトルされたのですね、とても素晴らしいです😭きちんと伝えること大切ですね。舐められる、確かにそうです。職場では波風立てず群れないタイプなので、仲間がいないと思われて舐められている感じがします。
悔しいです🔥🔥- 9月19日
ママリ
ご返信ありがとうございます。話を聞いていただけて、気持ちが回復してきました😭
起案の件については、私自身に見落としがありました。しかし、指摘の仕方が、敬意を欠いているような感じがしました。
一定の距離を保ち、感情は込めずに敬語でスルーしようと思います。ありがとうございます🙇🏻
とろろ
「デキる私」に酔ってるなぁという印象なので、こういう人には自分の心の安全第一にしてスルーがいちばんですね😇
ファイトです🍀💪