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育休詳しい方いませんか?教えて下さい。今年3月6日〜転職し今の職場に居…
育休詳しい方いませんか？教えて下さい。
今年3月6日〜転職し今の職場に居ます。
雇用保険は加入しています。
3月6日より前は前職で2年半程務めています。
雇用保険は加入しています。
来年の4月半ばが出産予定日なので来年の3月に一旦お休みいただこうと考えています。職場が可能であれば産後復帰する予定です。
今の職場の求人にはパートでも育休取得実績ありとなっていました。
ただ、来年の3月まで務めたとして今の職場では１年丁度で、育休条件の月11日以上勤務を満たしているのは１１ケ月です。
過去遡り2年だと前職で満たしているので、今の職場のと合算してもらえれば雇用保険の条件は満たしているのでもらえるのかな？と考えているのですが考え甘いでしょうか？
今の職場は雇用期間の定めは無く、妊娠が無ければそのまま続ける予定でした。
- はじめてのママリ🔰(妊娠9週目)
cocoa
通算はできるはずですよ。
入社1年未満は育休取れないとする労使協定はないですか?
4月半ばが予定日ということは3月から産休ですか?
ぎりぎり1年経ちそうですが、そこは確認しておいたほうがいいと思います。
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