

はじめてのママリ🔰
産休はどんな環境でも取れますが、育休は有期雇用ですと対象外になるケースもあったかと。(例えば生まれた時点で雇用契約期間満了する場合だったり)なので、必ずしも対象になる訳では無いため書いていない可能性もあると思います🤔
はじめてのママリ🔰
産休はどんな環境でも取れますが、育休は有期雇用ですと対象外になるケースもあったかと。(例えば生まれた時点で雇用契約期間満了する場合だったり)なので、必ずしも対象になる訳では無いため書いていない可能性もあると思います🤔
「パート」に関する質問
仕事パート 3歳、5歳の男の子です 月に4回ほど子どもの風邪でお休みしており働くの申し訳ないです。 このままやめた方がいいのか、 やめて転職するべきなのか 日数、時間減らすのか迷いますね
病棟勤務の正社員看護師なのですが、うちの病院は働き方が夜勤ありフルタイム正社員か16時or17時までのパートのどちらかしか選べません💦ママリを見ていると正社員でも時短を選べたりパートの時短だったり働き方を色々選べ…
就労証明書の書き方について質問です! 変な質問なのですが…来年から保育園に入れようと思っててパート先に就労証明書を書いていただくんですが、旦那が自営業で元々働いてる事になってます(実態は働いてないです、たまー…
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