子供の発熱で今月は出勤できず、妊娠中ですが月に11日以上出勤しないと手当てが減るのでしょうか。
子供の発熱で月に全然出勤できなかった方いますか?
今月だけでかなり休んでしまっています。
妊娠しているのですが、月11日以上出勤できてないと手当てが減ってしまう?のでしょうか?
- ママリ
コメント
ままり
育休手当のことでしょうか?
月に11日以上出勤した月が算定月に入るので、11日以下だと計算に含まれません😊
逆に12日とか半月だけ出勤とかのほうが減りますね💦
子供の発熱で月に全然出勤できなかった方いますか?
今月だけでかなり休んでしまっています。
妊娠しているのですが、月11日以上出勤できてないと手当てが減ってしまう?のでしょうか?
ままり
育休手当のことでしょうか?
月に11日以上出勤した月が算定月に入るので、11日以下だと計算に含まれません😊
逆に12日とか半月だけ出勤とかのほうが減りますね💦
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ママリ
すみません、そうです!
育休手当てのことです💦
4月あたりから有給合わせて産休予定なのですが、そうなると10.11.12.1.2.3月の給与から計算される形になるんですかね⁇
また、その中で11日以下の出勤の日があったら直近の11日以上出勤の月の給与から計算される。
のような認識であってますかね⁇😳💦
ままり
私もそのように認識しています!
正確には職場の担当の方に確認するのが良いかと思います😣