コメント
おかあ🐰
扶養内OKの会社なら、範囲内に収まる時間数で働けば良いのではないですか？
ゆりひめ
もう既に勤めているパート先ですか？これから面接を受けるんですか？
扶養を抜けなければならないなら大概、会社から言われると思いますし、そしたらシフトを減らすか社保に入るかの2択ですね。。言われないなら自分で計算ですが交通費込みで130万までです。
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はじめてのママリ🔰
これから受ける予定です！
シフトを減らすことができれば
そうするしかなさそうです😭- 5時間前
はじめてのママリ🔰
今出ている求人は時給が上がる前の金額で
週３日以上６時間勤務〜と決まりがあり
それで計算すると超えてしまう感じです😭
おかあ🐰
時給があがるタイミングでそこを調整してくれないのであれば、それって会社的に扶養内OKなわけではなくたまたま給与が扶養内の額だっただけなのでは…🤔
以前派遣さんの人事労務をやっていた事がありますが、扶養内雇用の方の場合は3ヶ月毎の給与更新に合わせて、何時間働けるか？給与がいくらになるか？をこちらから派遣さんに提示していました。