お仕事
育児休業取得条件について、週3日以上の勤務が必要ですが、毎月の出勤日数が11日程度でも可能ですか？
育児休業の条件について。私はパートで今の職場で基本週3働いてて雇用保険に入ってます。給付金が出る条件である、過去2年間のうち1ヶ月に11日以上勤務した月が12ヶ月以上あるというのは今の時点でもギリギリクリアしてます✨しかし、育児休業取得の条件に週3日以上の勤務とあり、私は祝日などがある月などは必ず週3日というわけではなく、週2日の週もたまにあったりします💧そんな感じでだいたい毎月出勤日数は11日とかです💦それでも取得できますか❓
- momo(4歳8ヶ月, 6歳)
コメント
めむ
育休取得の条件は会社の就業規則なので、会社に確認しないといけないと思います💦
雇用保険の給付金の条件はクリアしているみたいなので、会社に確認してみてください!
momo
そんな感じなんですね！
ありがとうございます😊