お仕事
パートの時給が最低賃金に基づく場合、11月から賃金が上がると聞きました。契約更新が10月で、契約書には現在の時給が記載されていますが、11月の賃金で契約書が更新されるのでしょうか。更新後、半年間そのままの時給になる可能性はありますか。会社によって異なるのでしょうか。
わかる方、教えてください。
パートで働いてます
最低賃金が上がる話題がありますが、
私が住んでいる地域でも11月からあがるとニュースがありました
他のパートの方が言うには、ここの会社の時給は最低賃金で決まるらしいです
なので、賃金が上がるみたいです
ですが、パートの雇用契約の更新が10月からで契約書をもらってます
契約書には、今現在の時給で書いてあります
11月になると、賃金が上がった額で契約書を書くって事になるんでしょうか？💦
半年更新みたいなので、10月に今現在の時給の賃金で更新すると、半年そのままだったりしますか？💦
会社によって違いますか？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
おそらく11月になるとまた契約更新あると思いますよ😊
うちも半年に一回契約更新があります。
契約状況(時給、労働時間)など変更あればその度更新します。
はじめてのママリ🌞
最低賃金を割ると違法なので更新ありますよ！
ママリ
この前最低賃金上がったときは更新の時期じゃなくて、改定された段階で契約し直しでサインしました😊！
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