お仕事
妻が103万円を超えて稼いでも扶養から外れないか知りたいです。契約時間や給料の条件についても不安があります。103万円の意味が分からず混乱しています。
妻が103万を超えて稼いでも、旦那の扶養から外れないで済むのですか？
職場の事務スタッフに本社に問い合わせるように言われて、本社スタッフに相談しました。
・87時間以上の勤務契約（私は今80時間で契約してます）
・88,000円を超えるお給料
上記の2点が揃った場合は、扶養から外れると言われました。
休んだ人の分を穴埋めで出たとか、繁忙期に多く出勤したとかで契約時間やお給料を超える月があっても大丈夫（扶養からは外れない）・継続的に超えてたら扶養から外れると言われました。
103万て何ですか？ネットで調べると130万未満なら扶養から外れないとかって情報もあり、頭パニックです💦
- みなみな(4歳10ヶ月, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
うちは１３０万までオッケーです。
はじめてのママリ🔰
103万は来年以降、所得税がかかるかどうかです。
130万は社会保険の扶養で、130万超えると旦那さんの扶養を外れて自分の会社で社会保険に加入するようになります。（会社の従業員数による）
6み13な1さんの場合、80時間で契約しているけど、87時間以上、月88,000円を超える月が何度もあり103万を超えてしまったのではないでしょうか？
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みなみな
ありがとうございます。
88,000円を超えてない月も多く、超えても数百円〜千円くらいの月も多いです💦ただ、賞与を失念してまして💦
上司と相談の上、出勤数を減らして105万くらいまでに今年は抑えることとなりました。- 9月4日
みなみな
ありがとうございます。
103万と130万と、何が違うのでしょうか？どちらが自分に該当するとか、何処でどう判断するのでしょうか？💦