
パート勤務の女性が、子どもの発熱で休む際に冷たい対応を受け、不満を感じています。現在の職場の条件は良いが、転職を考えています。
月10回しか出勤してないパートで
タイミング悪く出勤の日に子どもが発熱、、
朝、職場に電話したら副主任が出て
休みの旨を伝えると
リアクションが冷たかったので
店長にも伝えたいので電話変わっていただきたいです
と伝えると
今は忙しいから後2時間後にかけてくれ、と。
はあ、、こっちだって
休みたくて休んでるわけじゃないのに
休み伝えるだけでこんなに冷たくあしらわれて
ほんま生きづらい世の中。
同じ時間帯に働いてる同僚もママたちばかりで
みんな急に休んだりしてるのに、、
転職したいなーとおもうけど
時給1350円
自宅から5分
髪色ネイル自由
土日祝休み、大型連休も休み
こんな条件のところなかなか他にないんよなー、、
はぁ、
あとで店長に電話するのいややなあ
- はじめてのママリ🔰(7歳)

はじめてのママリ🔰
マザーズハローワークで
家庭都合で休みOKな求人見つけました
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