未就学児がいて転職活動された方、履歴書に子供（未就学児）がいる旨は…
未就学児がいて転職活動された方、履歴書に子供（未就学児）がいる旨は書きましたか？
チャットGPTに聞いたら記載しなくてよいと言われたのですが、働きながらの転職活動なので、子供を理由に落とされるなら書類の時点で通過させないで欲しいなと思いまして🙇♀️皆さんどうされてるのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰
おたま
パートですが、履歴書にも書いて、面接の時にも子どもがいる旨伝えました☺️
子どもが熱出た時などの配慮をして貰える職場が良かったので💦
ママリ
書いた気がします。事前に職場見学に行った際にも伝えました。
boys mama⸜❤︎⸝
書いて、口頭でも伝えました😊
熱でお休みとかしないとダメなこともあるので🥺
はるママ🔰
転職活動真っ只中です。
保育園の送迎があるため残業が難しいこと
園の行事のため都度相談の上でお休みの申請をしたいこと
は本人希望欄に書くようにしました。
書かなくてもいいことだとは思いますが、ひとつでも多く情報をもっていただいてから面接してもらいたいです☺️
はじめてのママリ🔰
まとめての返信で申し訳ありません。
皆さまありがとうございます！参考になります☺️
やはり事前に記載したほうが良さそうですね💪
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