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はじめてのママリ
お仕事

時短正社員の欠勤時の給料は固定でしょうか。欠勤が多くても月々の給料に影響はないのでしょうか。

パートは体調不良などで欠勤すると有休に振り替えるか、給料が減るかだと思うんですが、時短正社員(平日週5、6時間勤務)の場合は給料は固定ですか?欠勤多くてもボーナスなどに響くだけ月々の給料は変わらないんでしょうか?

コメント

deleted user

月の基本給から欠勤日数を引かれると思いますよ🤔

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    同じ職場の人で頻繁に休んでる人がいて‥ただ社員なので私より出勤日数少なくても給料保証されてるなら羨ましいなぁと思ってしまい質問しました😂

    • 8月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    たしか月給など固定給の方は欠勤控除というのがあったはずで、マイナス計算されるはずです◎

    私もパートで会社に頻繁に休む社員さんいますけど、雇用はパートより保証されているので、そこはズルいなぁとは思いますね😂

    • 8月26日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    保証はしっかりされてますよね。
    研修とか歓送迎会出なきゃいけないのは面倒だなと思いつつ、他の業務はパートの私と変わらないのでいいなと思っちゃいますね😂

    • 8月26日
はじめてのママリ🔰

給与も賞与もマイナスですよ🤣💦あまり休みすぎると有給も減らされるし、ヒヤヒヤします💦

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    たしかに有休も減らされますよね🤔

    • 8月26日