
迷っております!皆さまだったら、どうご判断されますか?①出産手当金をも…
迷っております!
皆さまだったら、どうご判断されますか?
簡単で構いませんので、ご回答いただければ幸いです!
①出産手当金をもらう
(2月退職予定で資格喪失後の条件は全て当てはまることとします)
②12月で退職し、年明けに扶養に入り手当金は諦める
悩む理由
↓
①出産手当金を優先する場合、20万円程度を受け取れて保険料も不要というメリットがある一方で、保険証がなくなるため病院では10割立て替えになり、不安や手続きの手間がデメリットです。
(この間も国年に加入が必要かと思いますが…)
②逆に扶養や国保に早めに入る場合は、保険証がすぐ手元にあって医療費が3割負担で安心できるというメリットがあるものの、出産手当金は受け取れないというデメリットがあります。
- ひまわり🔰(妊娠10週目)

ママリ
①の理由に書かれている「保険証がなくなる」という状況がよくわかりませんでした…!
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