お仕事

今日、子どもが発熱していて、(今日は夫が看病してます)明日は有給休暇…

今日、子どもが発熱していて、
(今日は夫が看病してます)
明日は有給休暇もらおうと思ってたら
「有給ないから休日変更して」って言われたよ😳

有給自体は20日以上あるけど、
部署の年間規定を消化してるからダメって。
(この部署の規定は年６日)

えー😱
休日は予定あるし、子どもと過ごしたいから
看護休暇(無給)で申請しようかな💡

皆さん、看護休暇は普通に許可おりてますか？

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