お仕事
千葉県千葉市の認定こども園に預けています。利用要件= 就労この度8月に…
千葉県千葉市の認定こども園に預けています。
利用要件= 就労
この度8月に第二子を妊娠し現在6w6dと思われます。
先々週ぐらいの週末から気分が悪く早目に直属の上司に報告しお盆期間中、夏休みを取得し病院に初診で行きました。
悪阻の症状が出ており今朝も子供を送迎し電車に乗りましたが途中で息が苦しくなり途中下車し待合で少し休み化粧室で嘔吐しそうになりました。
会社には連絡しお伝えしました。
前置きが長くなりましたが悪阻で仮に休業する際、子供は認定こども園に預けては駄目なのでしょうか？
それとも認定事由を変更しなきゃいけないのでしょうか？
認定こども園に自宅保育したい上の子を預けた理由は育休を取得した+第二子の悪阻中に育児を出来ない状態でネグレクトみたいになるのを避ける為だったのですが…
- Akki(1歳5ヶ月)
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