コメント
はじめてのママリ🔰
会社にもよりますが入社して1年とか
決まってるところありますが
前の職場で雇用保険入ってれば
育休もらえると思います！
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にゃんこ
前前職が約8年、前職が5ヶ月（賃金未払いで退職）で2社とも雇用保険入ってました！
2か月ほど転職活動で主人の扶養に入ってましたが、現在転職した会社はフルタイムで正社員なので雇用保険になります
はじめてのママリ🔰
そこまで詳しくないですが、、、
下の子の時は
入社の時に1年経ってからと
言われてたので
逆算して2人目を作り
ギリギリ一年で産休育休
貰いましたが、
法律上、雇用保険払ってれば
もらえると思います！！！！