妊娠・出産
妊娠した場合、保育園の退園について不安があります。短時間保育の条件や書類提出の時期について悩んでいます。どうすれば良いでしょうか。
3歳未満児を保育園に通わせていて妊娠と同時に仕事を辞めたら
退園になるのでしょうか？
2歳の子供を保育園に通わせているのですが
今のパートが、たくさん入れず週3の1日3時間だけで
短時間保育の月64時間以下です。
掛け持ちしようか転職しようか迷ってたところ
今日、妊娠検査薬で妊娠が発覚しました。
まだ、病院にも行ってないです。
保育園から、10月から始まる来年度の入園児募集に向けての
書類を貰い9月からの支給認定変更があるか書く欄がありました。
月64時間に満たないと短時間保育も出来ないし
転職や掛け持ちするにも妊娠してるしで
どうしよう状態です。
保育園に妊娠を言うには時期的に早いですし
どうしようと悩んでます。
書類は、お盆明けに提出するものです。
- はじめてのママリ🔰(2歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
産前産後枠ありますがそれは産前産後4ヶ月間なので今規定時間以下だと退園になるかと思います🤔
はじめてのママリ
私は仕事を辞めたのではなく妊娠による休職ですが、休職も辞めた場合もどちらも退園になると言われ、
幼稚園の満3歳クラスに転園してから妊活始めました！
持病があり、妊娠したら働けないのはわかってたので💦
そら
地域によると思うので、確認した方がいいですよ！
私がいた地域では、妊娠発覚後母子手帳提出したら、標準時間になりました😃
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