【仕事について】4月末から派遣で育休復帰のタイミングで前の職場に戻れ…
【仕事について】
4月末から派遣で育休復帰のタイミングで
前の職場に戻れず新しい職場になりました。
ただ現在の↓職場の環境や家庭との
両立ができてないことから、
次の更新（今は10月末まで）のタイミングで
更新せずに辞めるか迷っています。
⚫︎一応時短ですが時間通りにあがれることが少ないこと。
⚫︎時短ですが通勤1時間くらいかかるので家に帰っても
バッタバタでご飯も作る暇がなく
お惣菜とかが多めで家事がろくにできないこと。
⚫︎休んでいいよ〜のスタンスですが
実際は仕事内容的にめちゃくちゃ休みづらい。
休んだ分だけ自分に皺寄せが行くし、
他の人に業務お願いして負担増やすだけ。
⚫︎子供２人とも保育園で、夫の方が近いため
送迎は夫がしてくれてますが、
かなりしんどいみたいで子供にすごく
怒りやすくなったことも嫌で、
あと子供の保育園の様子があまりわからないことや、
子供との時間もめっきり減ったこと。
6月くらいがピークで精神的にもキツくて
全然あがれない日が続いたりして
毎日憂鬱で辞めたくて派遣元にも相談したり
色んなところにヘルプを出しました。
ただ7月から新たに入った社員さんのおかげで
だいぶ仕事もやりやすくなり
今はなんとか頑張れてはいます。
ただ子供のことや家庭のことを考えると
なるべく自宅から近いところで
上の子が療育に行ってることもあり、
休みが取りやすかったり、家庭と両立しやすい
環境の仕事に変えたいなと思ったりもしています。
その社員さんがいい人なのでもう少し
頑張ってもいいのかな…いやでもしんどいな…
みたいな気持ちがずっとグルグルしていて
どうするのが最善なのかわかりません😔😔
分かりにくい文章ですみません。
考えが甘いとか色々思われるかもしれませんが
批判的なコメントは無しでお願いします🙇♀️🙇♀️
- はじめてのママリ(1歳8ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント