
産後、部署異動したいです。1人目出産して復帰し、2年経った今年の4月に…
産後、部署異動したいです。
1人目出産して復帰し、2年経った今年の4月にジョブローテで顧客対応のある部署に異動しました。
それまでは社内業務メインで
月末月初は対応に追われることもありましたが、
基本的に期限までにできてればいい仕事なので好きな時に休めるし、自分で調整できる仕事でした。
異動した今は客中心の仕事で、
プロジェクトが始まると週3はお客さん先に行き、
時には出張で1泊することもあります。
上の子は3歳になり、体調を崩すことも少なくなったので
今はなんとか対応できていますが、
下の子が生まれたら両立できないと思ってます。
会社にとったら家庭事情なんて知ったこっちゃないとは思いますが、なんとか社内業務に戻りたいです。
こういうのって産前に伝えておくべきなのでしょうか?
産後復帰時に両立できそうにないと相談すべきでしょうか?
- はじめてのママリ🔰(妊娠15週目, 3歳5ヶ月)
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