お仕事
就労実績が不足すると退園の可能性があるのか、不安を抱えています。経験談を教えていただけますか。
就労実績について
4月から0歳児クラスに子供をあずけ
求職活動を経て7月からパートで働き始めました🙇🏻♀️՞
閑散期などの理由もあり
シフトの希望を週四日だしても
希望通りに行かず7月は5日程度しか出勤日数がありません。
8月は繁忙期のため
シフトの希望通りいれてもらえてますが
9月に直近3ヶ月分の就労実績を出さないと行けません。
入社したばかりということもあり有給もありません。
就労実績が足りないと
やはり即退園になってしまうのでしょうか😭
実家も遠くにあり
預けられる人も居ない中
保育園になんとか入れて
やっと、決まったお仕事ということもあり
不安でいっぱいです。
厳しいお言葉なナシにしていただけたらと思いますが
経験談お持ちの方いたら教えて欲しいです。。。
- はじめてのママリ(生後10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
自治体によって考え方は変わってくると思います。
8月以降は毎月希望通りの週4日勤務が可能もしくは、お住まいの自治体が保育園利用の際に定める月◯時間以上の勤務が可能ならば退園にはならないかと思います🌼
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