時短正社員として転職を考えていますが、夫の単身赴任も影響し、派遣社員も検討中です。同じような方の働き方について知りたいです。
時短正社員なのですが転職を考えています。
今はインサイドセールス(基本は社内)ですが在宅不可、毎日出社です。私が初めての時短勤務社員のため、まだまだ体制が整っていなく、急な休みも取りにくく、予算も厳しいので毎日家に帰ってからも気が休まりません💦
時短でしばらく続けていきたいことと、夫の単身赴任が決まり日々の余裕がなくなりそうなのでこれを機に近所で派遣社員もありかな、と思い始めました。
せっかく正社員なのに勿体無いという気持ちもあり決断できません。
30代後半で特に資格もないので、子持ちでまた正社員に戻りたいというのは難しそうな気がしています。
同じ様な方はどんな働き方をされていますか？
- きのこ🍄(3歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も時短正社員で、今後を考えています。
同じく30代後半…特に資格なし……
いったん退職すると、もう正社員には戻れない前提で考えなければならないかなぁと思って、何とか踏み止まっています。
初めてのママリさん
私も今転職したいなと思っていて、二社書類で落とされています…本当に子持ちは難しいですよね…
今業務が落ち着いているので、退職するなら、今上司に言いやすいなと思っているのですが、次の仕事が決まっていない恐怖もあり、中々動けない状態です🥲
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きのこ🍄
リプありがとうございます。やっぱり転職はなかなか難しいんですね…
さっさと決めて転職して心穏やかに働きたいなぁなんて甘い考えでした💦
2人お子さんいての転職活動は大変そうですね🥲応援しています📣- 7月28日
はじめてのママリ🔰
私も同じ状況で思わずコメントしてしまいました！
私の職場は急な休みは比較的取りやすいですが、時短は3歳まで(今2歳8ヶ月なので、あと4ヶ月弱)時短の間は昇給無し、ボーナスもだいぶ下がりました🥲私もインサイドセールスですが在宅無しです。しかも職場が移転し、通勤に1時間以上かかり、フルタイム復帰が厳しい為延長を申し出ましたが、前例が無いとの事。1月で38歳になりますが資格は運転免許くらしいかなく転職は厳しいです😫フルに復帰するとボーナスや待遇は良いのですが、時短の扱いが酷すぎて中々厳しいです😰
長々とコメント失礼致しました🙇
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きのこ🍄
コメントありがとうございます！会って語りたいくらいです、、、🥲
10月から育児休業法が改正されますが、それで時短勤務は3歳から小学校入学前まで延長されないですか？うちの職場も知らなそうだったのでこちらから聞きました💦
とてもじゃないですがフルではこなせないですー。とはいえ時短だと仕事終わらなくないですか😭😭日々葛藤しています。- 8月5日
きのこ🍄
仲間ですね😭お仕事大変ですか？？
パートや派遣になったことがないのですが、心の余裕が違う様な気がしています。ただお金が減ることやもう正社員に戻れないかもと思うと、、、
はじめてのママリ🔰
そうですね〜あと一年ほどで勤務先が移転してしまい、通えるっちゃ通えるんですがカナリ不便になってしまうので、迷っています🥺
心の余裕は違いそうですよね〜正社員は休んでもクビにならないけど、パートや派遣だと契約満了時に更改されず終了になってしまうかもしれないなど雇用の不安定さ、ありますよね💦
もちろん絶対無理ではありませんが、正社員に戻るのはそう簡単にはいかないですよね〜
とりあえずギリギリまでお金と正社員の立場にこだわって、その他は割り切ろうかなぁと思い始めています。。(まだ色々うつろっていますが、、、笑)
きのこ🍄
わたしもギリギリまでなんとか頑張ってみようと思えてきました🫡
限界だ！と思ったら思い切ろうと思います。
ママリさんも無理なくがんばりましょう！ありがとうございます！