お仕事 年休付与の8割出勤について質問です!週4のパートなのですが、2年目以降… 年休付与の8割出勤について質問です! 週4のパートなのですが、2年目以降の年休付与については、1年で出勤率8割であることが条件の一つかと思うのですが、この8割は、1年トータルで8割ですか?月毎に8割超えている必要がありますか? 1月だけ出勤率8割満たしてない月がありますが、1年トータル日数で計算すると8割は超えています。10月が付与予定になるのですが、満たしてない月があるのでもう10月は付与されないのかなと思いまして。 1年で見るか月毎で見るかは会社によって基準違いますか? 最終更新:10時間前 お気に入り パート 会社 むっちゃん コメント まーちゃん 1年トータルで見て、8割超えてれば付与対象になります! 労働基準法で決まってるみたいなので、どの会社でも規定は同じかと思われます! 10時間前 むっちゃん 回答ありがとうございます!!念の為明日人事にも確認しますが、同じパートさんからひと月でも満たしてなかったら出ないと言われ不安になりました💦 ありがとうございました! 10時間前 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
むっちゃん
回答ありがとうございます!!念の為明日人事にも確認しますが、同じパートさんからひと月でも満たしてなかったら出ないと言われ不安になりました💦
ありがとうございました!