お金・保険
育児休業給付金について教えてください。9月14日から産前休暇ですが、9月の勤務日が10日しかない場合、育児休業給付金の計算対象にはなりますか。影響がないなら、9月は有休や欠勤で休みたいです。
育児休業給付金についてお詳しい方、教えてください。
9月14日(日)から正式な産前休暇となります。
そのため、9月は勤務日が10日しかないのですが、その場合9月は育児休業給付金の計算対象の月にはならないのでしょうか？
育児休業給付金に影響がないのであれば、9月の10日間は有休や欠勤でまるまる休んじゃいたいなと考えています😓
- きりん🦒(妊娠37週目, 4歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
締め日は月末ですか？
それなら産休入りの月は除外できるので、何日でも育休手当には影響ないですよ🙆♀️
ママリ
給料の締め日によります。
10日締めだと有休らありだけど欠勤にはしないほうがいいです。
15日締め20日締め末締めとかなら影響ないので有休でも欠勤でも。
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きりん🦒
締日によるんですね！
末締めなので問題なさそうです☺️
ありがとうございます✨- 7月18日
きりん🦒
締日は月末です！
安心しました😮💨
ありがとうございます😊