お金・保険
扶養内で働いていたが、収入を130万に増やすためにダブルワークを始めた。旦那の扶養について、収入の増加を伝えるべきか、配偶者控除や家族手当の影響について知りたい。来年度の税金の支払いについても確認したい。
ここ8ねん、ずっと103万の扶養内で働いてました。
子供も成長してきて、今年は130万まで頑張ろうとダブルワークを始めてます！
旦那の扶養ですが、103万から130に増やすことは言うべきですか？それとも言わなくてもわかりますか？
配偶者控除から特別控除？みたいなのにしないとだめですよね？
また旦那の家族手当？などの支給はなくなりますかね？
このままいけば、125万ほどいけます！
来年度、所得税や住民税？など私の方に支払いが来る認識であってますか？
- R×2☆SR♢pVq♡
コメント
優龍
家族手当の要件は
会社へ確認しないとわかりません
配偶者控除
から
配偶者特別控除に変わっても
名前が変わるだけで中身は同じなので
特に言う必要はないです。
所得税
住民税はもともと
自分にかかるもので
扶養内かどうかは
影響ないです。
R×2☆SR♢pVq♡
わかりにくくて、すみません🙇
103万を超えて収入増やしたい場合です！
R×2☆SR♢pVq♡
ありがとうございます。
103万→130万こうなっても
旦那の会社への確認は家族手当の支給条件だけで大丈夫ですか？
それとも130万でも扶養内で入れるか確認も必要ですか？
103万超えた時点で所得税、住民税が来年度から引かれるで合ってますか？
R×2☆SR♢pVq♡
結婚当時、扶養に入るときに103万までと旦那の会社に言われた記憶があったので…😂
優龍
社保条件も
組合により厳しいところがありますので
聞いておいたら確実だとは思います
所得税は今年から160万までかからない。
だから今まで引かれた分は全て戻ります。
住民税は93万あたりからかかる自治体があります。
100万から確実にかかります
翌年６月から住民税請求開始です
R×2☆SR♢pVq♡
社保条件はやはり会社によって、103と130があるということですか？
従業員の数とかの関係ですかね？
優龍
従業員ではなく
保険組合独自のの規定です。
R×2☆SR♢pVq♡
なんか旦那の会社は厳しいから103と昔聞いた気がします！
103だった場合、越えると扶養を抜けないといけないってことですよね？
優龍
そうなりますね。
保険証は全国保険協会ではないですかね？
R×2☆SR♢pVq♡
そうなのですね…103万とか130万は国？などの決まりではないのですね…😖！
社保聞いてみます。
103と言われたら扶養内でいるためには103万に抑えるしか方法がないのですよね？
保険証は全保ではないです。
優龍
全国保険協会
（協会けんぽ）は
130です。
比較的ゆるい。
国の決まりではなく
会社や組合独自で規定があるようですよ？
R×2☆SR♢pVq♡
そうなのですね！
色々ありがとうございました😭
稼げるなら130までいきたかったけど…😖確認してみます。
103と言われた場合、いくら稼げば損ではないか…わかったりしますか？
優龍
103なら
103でいいと思いますよ。
何にも払いたくないなら90万くらい。
優龍
自分の会社で社保に入れなかったら、国保になるので170万は稼ぎたいです。
本当は190万。
家族手当もなくなると思います
R×2☆SR♢pVq♡
そうですよね…今の状況でそこまでは厳しいかな〜。
ありがとうございました😭