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お金・保険

ここ8ねん、ずっと103万の扶養内で働いてました。子供も成長してきて、…

ここ8ねん、ずっと103万の扶養内で働いてました。
子供も成長してきて、今年は130万まで頑張ろうとダブルワークを始めてます!
旦那の扶養ですが、103万から130に増やすことは言うべきですか?それとも言わなくてもわかりますか?
配偶者控除から特別控除?みたいなのにしないとだめですよね?
また旦那の家族手当?などの支給はなくなりますかね?
このままいけば、125万ほどいけます!
来年度、所得税や住民税?など私の方に支払いが来る認識であってますか?

コメント

優龍

家族手当の要件は
会社へ確認しないとわかりません

配偶者控除
から
配偶者特別控除に変わっても
名前が変わるだけで中身は同じなので
特に言う必要はないです。

所得税
住民税はもともと
自分にかかるもので
扶養内かどうかは
影響ないです。

  • R×2☆SR♢pVq♡

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    ありがとうございます。
    103万→130万こうなっても
    旦那の会社への確認は家族手当の支給条件だけで大丈夫ですか?
    それとも130万でも扶養内で入れるか確認も必要ですか?

    103万超えた時点で所得税、住民税が来年度から引かれるで合ってますか?

    • 6時間前
  • R×2☆SR♢pVq♡

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    結婚当時、扶養に入るときに103万までと旦那の会社に言われた記憶があったので…😂

    • 6時間前
  • 優龍

    優龍


    社保条件も
    組合により厳しいところがありますので
    聞いておいたら確実だとは思います

    所得税は今年から160万までかからない。
    だから今まで引かれた分は全て戻ります。

    住民税は93万あたりからかかる自治体があります。
    100万から確実にかかります
    翌年6月から住民税請求開始です

    • 6時間前
  • R×2☆SR♢pVq♡

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    社保条件はやはり会社によって、103と130があるということですか?
    従業員の数とかの関係ですかね?

    • 54分前
  • 優龍

    優龍


    従業員ではなく
    保険組合独自のの規定です。

    • 37分前
  • R×2☆SR♢pVq♡

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    なんか旦那の会社は厳しいから103と昔聞いた気がします!
    103だった場合、越えると扶養を抜けないといけないってことですよね?

    • 26分前
  • 優龍

    優龍


    そうなりますね。
    保険証は全国保険協会ではないですかね?

    • 21分前