コメント
はじめてのママリ🔰
パート扶養内でした。
育休は取れなかったのですが、復帰する予定だったので、在籍させてもらって就労証明書書いてもらえました😊なので同じように継続しましたよ!
はじめてのママリ🔰
パート扶養内でした。
育休は取れなかったのですが、復帰する予定だったので、在籍させてもらって就労証明書書いてもらえました😊なので同じように継続しましたよ!
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そうだったんですね🫧ྀི
それが一番理想なのですが、店長が代わるみたいで、その方法が無理そうで😖
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店長が今月末までで、10月から産休入るので時期的に難しそうです💦
はじめてのママリ🔰
住んでる地域にもよりますが、私の所は証明書3か月間は有効なので店長変わる前に書いてもらうことは出来ませんか😥?大きい店舗なら人事部にかけあってもらうとか🤔