コメント
はじめてのママリ🔰
手当が10割にはなりません。8割です。ただし、産後8週間以内に14日以上取得した場合のみです。
あお🍌
企業で労務担当をしています！
↑の方がおっしゃる通り8割ですが、
社会保険料の免除がありますので、
手取りの10割相当が支給される
期間もあるという感じです😊
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます😭
手取りが結構変わるのですが、パパ育休取った方がお得ですかね？💦- 21時間前
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あお🍌
産後パパ育休で最初の28日間は手取りの10割相当が
支給されるようになったのは2025年4月からで、
今後育休を取られる予定のパパさんにとっては
とてもラッキーな制度変更だと思いますよ😊！- 20時間前
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はじめてのママリ
ありがとうございます😊
産まれてから28日間休めば良いということでしょうか？- 12時間前
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あお🍌
パパが14日以上の出生時育児休業を取得した場合、
最大で28日間に対して手取りの10割相当が
給付金として支給されるという仕組みです😊
取得要件のご確認のため、ご主人のお勤め先へ
事前にお聞きになることをお勧めします😊- 10時間前
はじめてのママリ
10割にならないんですね😂💦
ありがとうございます！