保育園入園についての質問です。育児休業中のお産で延長期限があり、上の子は退園の可能性がある状況。知人の例との違いに疑問があり、アドバイスを求めています。
５月に２人目が産まれました。
県や市で違うのかもですが質問させてください…。保育園についてです。
パートで扶養内で働いていましたがお産を挟むため、籍を残してもらった状態で休職中です。
上の子は保育園通園したままです。
来年の四月から下の子を入れたかったのですが、役所に確認したら育児休業でないお産での延長は最長７月末まで。下の子を保育園入園希望を出して待機児童にすれば、最長１０月末まで延長できる。と言われました。
万一下の子が中途で１０月までに受からなければ、上の子は強制退園だそうです。
会社に在籍の書類を書いてもらうのはいつでも可能です。
パート仲間で、同じく上の子預けたまま前年の５月に出産した人がいてその人は保育園に「四月から入れたい。仕事の復帰予定の紙提出します。」と言っただけで翌４月まで延長出来たと聞き、何が違うのか？とハテナでした。
今はツテでどうこう出来ないと聞いた事あるし、兄弟児がいるからって保育園に話しただけで役所からの通告？もなくそのまま延長なんてあり得るんでしょうか？
上の子通園継続された方、何かアドバイス頂ければ助かります！
- ヒマワリ(7歳, 9歳)
コメント
3姉妹年子ママ
うちの場合ですが…
下の子を妊娠中に保育園入園の申請をしていました。
うちの市は田舎の割に待機児童がいて、途中入園するなら、妊娠中に申請して○月入園希望とする方が待機児童にならずに済むので。
8月仕事復帰の予定でしたが、会社の都合で6月復帰になり今月から入園しました。
上の子は普通に預けれます。
その代わり、標準保育(7時〜18時)の場合は短時間保育(9時〜16時)になります。
✩sea✩
育休の書類は、職場は書いてくれないのですか？
育休の書類を出せば、上のお子さんは、保育園に通園したままでいいんじゃないでしょうか？
私は2人目3人目と、育休の書類を職場に書いてもらっていたので、上の子は保育園は退園せずに、毎日通わせていましたよ^^*
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✩sea✩
私も扶養内パートで働いてます(๑•᎑•๑)
- 6月6日
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ヒマワリ
パートでも育休書いてもらえるとは知らなかったです！！来月お店に顔出すようになってるので、店長に確認したいと思います！ありがとうございます^_^！
- 6月6日
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✩sea✩
私は育児給付金も貰いましたよ( •ᴗ•)*♪
3人目は今年の4月に1歳児クラスに入り、私は5月から復帰したので、1年3ヶ月ほど、産休育休を貰い、職場には保育園(役所)の書類にも、そのように書いてもらっていました(*´▽`*)- 6月6日
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ヒマワリ
私は雇用保険に加入してなかったので給付金はなさそうです(＞人＜;)残念…。
ですか、他にも何か手当てとかあれば助かるし聞いてみます！何から何までありがとうございます☆- 6月6日
ヒマワリ
短時間になったりするんですね！やはり県でも全然システムが違いそうです。
ありがとうございます^_^