傷病手当を申請した後、産休に入った場合、産休手当が減るかどうか教えてください。

ママリ

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  ママリ

  あぁ、そういうことですね。
  傷病手当金をもらったからといって産休手当の支給額はかわりません。
  ただし、傷病手当金を受け取る期間から続けて産休入りした場合は支給額に影響が出る場合があります。
  ６月はいったん復帰したりしたのですか？

  • 7月8日
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  ママリ

  産休はいるから申請しなくていい
  っていうのはちょっとおかしいような😥
  6/1〜6/27も休んでいたなら傷病手当金の支給対象になるはずです。
  6/28からは産休なので出産手当金の申請となります。

  • 7月8日
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  ママリ

  もう一度職場に確認してみたらいいですね。

  • 7月8日
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  さわちな(30)

  
  4．5月分です！✨

  • 7月8日
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  さわちな(30)

  
  6月もお休みしていましたが産休入るから申請はしなくていいと言われました！
  
  大丈夫ですかね…？

  • 7月8日
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  さわちな(30)

  
  たしかにおかしいです！
  
  調べてみました！
  
  産休は産休の支給ですよね？？😢

  • 7月8日
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  さわちな(30)

  
  そうですよね！😭
  
  ありがとうございます🥹

  • 7月9日