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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児時短就業給付についての計算が正しいか確認したいです。手取り額と賃金の割合について教えてください。

育児時短就業給付なのですが、この考えであっていますか?
例)総額20万、交通費1万円
手取り16万円

賃金の10%なので21万✖︎10%🟰21000
手取り16万➕21000🟰手元に来るのは181000

コメント

yu

開始時賃金月額の何%下がったかにもよりますが
基本的には総支給の10%なので
21000円程度がハローワークから支給されることになります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お返事ありがとうございます!モヤモヤしてたのでスッキリしました!

    • 6月27日
あお🍌

企業で労務担当をしてます!

ざっくりあっております!
賃金総額の21万円が、育児休業給付金が出ていた時の「賃金月額」欄と比較し、
下回っていれば10%の支給になります😊
金額があまりに近かったり遠かったりすると別の計算式がありますが、
大体そのような認識です😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご丁寧にありがとうございます!
    めっちゃわかりやすいです!
    確認してみますね!!☺️

    • 6月27日