コメント
ママリノ
手取り12万なら今、自分で社会保険料払ってますよね。社保扶養は無理ですね。130万超えてますし。
配偶者特別控除は受けられると思うので
旦那さんの年末調整にママリさんの名前と収入を書いてもらうといいですよ。
旦那さんが税の優遇を受けられます。
このことを税扶養と言います。
はじめてのママリ🔰
扶養手当は年収130万円未満とかだった気がするので、手取り12万円ならもらえなくて納得です😌
税の優遇が受けれることがわかって良かったです✨
あと、手取り12万円は損な働き方でしょうか。😣ボーナスは年2回5〜10万円程度です💦時短勤務なので少ないです💦
優龍
税扶養は入れると思いますが
扶養手当をもらえる基準が
税扶養なのか
社保扶養なのかわからないので
何とも言えませんが
おそらく12万ならNGです
税扶養ですが
もうほんと微々たる金額の税が安くなるだけなので
ほぼ意味ないと思います
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
ほぼ意味ないのですね😌手取り12万円は損な働き方でしょうか😣💦- 4時間前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
配偶者特別控除はうけれるのですね。
税の優遇は住民税ですか？
税の優遇は受けれるけど扶養手当はもらえないということでしょうか🤔
ママリノ
税の優遇は所得税と住民税です。
扶養手当は、旦那さんの会社独自の複福利厚生なのでわからないです💦
はじめてのママリ🔰
↓下にコメントしてしまいました🙇🏻♀️
ママリノ
手取り144万＋ボーナス2回で18万ほど、合計162万。
130万の扶養内手取りである125万を超えてますので
働き損ではないですよ。