お金・保険
税金について詳しい方教えてください🙇♀️夫婦で同じ職場で働く場合（旦…
税金について詳しい方教えてください🙇♀️
夫婦で同じ職場で働く場合
（旦那正社員、奥さんパート）
奥さんの収入次第では扶養を抜けないといけなくなりますが
奥さんの収入を極限まで抑えて
その分を旦那さんの方に上乗せした場合
（旦那さんの税金は上がりますが）
これは脱税になってしまうのでしょうか？
例
本来なら
旦那20万
奥さん15万
奥さんが扶養を抜けることになる
上乗せした場合
旦那 25万
奥さん 10万
旦那さんの税金は上がりますが、扶養内であり続ける事ができる
別に悪いことしようとか思ってるわけではなくて
同じ事例が弊社で起きそうなのでこれはアリなのか🤔とふと思っただけです！
悪いことはするつもりはありません！！
- はじめてのママリ🔰(8歳, 12歳)
コメント
ママリ
そうですね。
本来ならば会社ぐるみで犯罪に近いかと思います。
そのような雇用契約なら問題ないですが、
実際働く時間なども違うなら問題です？
はじめてのママリ🔰
がっつり違法ですね！
1番ヤバいタイプの犯罪でバレたら何年も遡って追徴されるタイプのやつです！
所得税住民税はもちろん遡って課税されて、過少申告加算税とかかかりますし、社会保険料も遡って支払いが出るので、国保とか国民年金◯年分とか月末までに払ってくださいとかくるやつです😰
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
やはり怪しいラインになってしまいそうですね。。。
働く時間に関しては
奥さんの方は時給計算にして
月の扶養内分は本人に渡し、
超えた分は旦那さんに上乗せしたらどうか？とおもったのですが
それはまずそうですよね。。！！
ママリ
そうですね。
奥さんが働いた分をご主人に回したらダメですね。
会社ぐるみで犯罪になります。