コメント
はじめてのママリ🔰
転職も考えて良いと思います。
代わりにどっかで出るとか、代わりの人を探すとかはやっぱり大変ですよ🥺
世の中にはそんなことしなくて良い職場も沢山あるので…。
m a ★
それはきついですね😭😭
それ、インフルで5日間休んだら
土日とかで5日間出ないといけない！
ってことですか？
私なら転職考えます😭！
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はじめてのママリ🔰
そうです😭
基本休んだ分は追加出勤です。でも今まで全部振替はできてません💦それも申し訳なくてストレスです！笑
さすがに有給使ったら言われないだろうと思ってたら、振替いつできますかと聞かれたのでめっちゃストレスです！- 5時間前
ママリ
もともと休んだら別日に出勤するというのが決まりなら、面倒とかストレスとかは違うのかなと思いました。
ただ同じく小さい子を持つ親、不定休の旦那を持つ妻として気持ちはとっっってもよく分かります！別日に出勤するのがいかに難しいか🤨もはや自分の休みなんて0ですしね！
転職もしくは病児保育の利用を検討されるしかないかと思います。
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はじめてのママリ🔰
振替が必要なことは入社してから知りました😭面接で言ってくれたら入社しなかったのにと悶々としてます。
2歳になってますが、いまだに月1ペースで体調崩してます。落ち着いてくれたら1番いいんですけどね💦
転職か病児保育検討します。- 5時間前
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ママリ
それは酷いですね。面接時にそんな話聞いてないと強く言っちゃってもいいんじゃないですか😵
うちは3歳になってからほとんど体調を崩さなくなりました！小さいうちはほんとに親も子も大変ですよね💦- 5時間前
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はじめてのママリ🔰
多分それで辞める人多いです💦
同期8人いましたが、すでに私入れて2人です笑
面接時に子どもがまだ小さいのでお休みもらうこともある旨は
伝えたのに、その際に言ってくれればいいものを😒
3歳くらいまでですよね😭
完全在宅なので中々辞めづらいです。。- 4時間前
ママリ
転職考えていいと思います！
職場環境や合う合わないは入ってみないとわからないですよね。
面接の時の説明と違うことも普通にありますからね。
他に合う職場ありますよ👍
yu
転職したほうが良い気がします😥
元が週2〜3日なら振替もできそうですが、週4を振替は厳しいです💦
子どもの体調不良って1日じゃ治らないことが多いですし。。
はじめてのママリ🔰
実は、昨年11月に転職したばかりです😭
前の職場は、その辺融通が効いたんですが人間関係で病んでしまって辞めちゃいました。もったいなかったです。
入ってみないと分かりませんもんね💦
はじめてのママリ🔰
転職したては確かに悩みますね😭
お子さんも大きくなれば休むことも減るかもしれないし…。
でも今働きにくいのは困りますしね🥺