
どういう意味だと思いますか? 少し前に産休育休から明けたものです。 産…
どういう意味だと思いますか?
少し前に産休育休から明けたものです。
産休前はコロナとかもあってリモートしていたため、
会社支給のノートパソコンと、社内のPCに接続できるUSBが支給されていました。
それが、いきなり上司から「会社のノートパソコンを返却してください」と言われました。
少し前に、育児都合でテレワークさせてくださいと1回だけお願いしたことがあります。
うちの会社は育児や介護理由のテレワークは認められています。
何故このタイミングでパソコン返せっていうのだと思いますか?
あくまでもパソコンだけでUSBも返せとは言われていないので、USBも返したほうが良いですかって聞く予定です。
それで、USBまで返せって言われたらリモートできる環境を剥奪する気満々ですよね?
他の子持ち社員は育児都合の場合はリモートしている人もいます。
おかしくないですか?ハラスメント窓口に相談しても良いでしょうか・・・
- はじめてのママリ🔰

はじめてのママリ🔰
説明もなしに急に返却してとは不親切な上司ですね😓
テレワークが認められているのであれば、テレワークの拒否以外だと、パソコンのリース切れなどは考えられませんか?
コメント