お仕事
今月末から、平日週3の4.5hのパートが決まりました。ただ、私の要望とお…
今月末から、平日週3の4.5hのパートが決まりました。
ただ、私の要望とお店の要望があわなく…
難しいだろうなと思いながらも、店側が私にあわせる形で1ヶ月試すことになっています。
私の要望としては子ども優先で子どもたちが学校、幼稚園に行っている間に働くことです。
夏休みが難しく💦
幼稚園は預かり保育があるのですが、
学校は
学童はいっぱいで、入れず…
子どもも学童には行きたくない(荒れているので)とのことなので、主人が休みの日に働けたらいいなと思っています。
ただ、主人が信用なりません。
なぜ俺が見ないといけないのか？
留守番させるか、児童館にでも行かせておけばいい！
私が過保護すぎる！と言われてしまいました。
私からすると主人は自分優先で子どもすぎて…
上の子が正論を言うこともあり、言いあいになったりすることがほとんどです。
なので夏休みは働けても週1になることもあり夏休み前までのお試しで採用になりました。
正直、嬉しいような、嬉しくないような…
みなさんはお子さんをいつから1人でお留守番させていますか？
また、短期の場合も緊急時の連絡先として、
働くことを学校や幼稚園に伝えるべきなのでしょうか？
- ぴー(4歳7ヶ月, 7歳)
コメント
もな💅🏻
うちは上が小4ですが、まだお留守番日常的にはさせてません。
5時間授業のときに私が帰宅する5分前くらいに先に息子が帰宅するとかはよくありますが😳
一応鍵は持たせてます、、！
短期で働くにしても職場の連絡先は教えておいたほうがいいですよ！
日中に電話繋がらなかったら緊急時に困りますから😭
ぴー
やはり数時間でもお留守番怖いですよね…
気にしながら働くのも嫌だし…
お留守番をさせるのはやめようと思います。
連絡先の件ですが、やはりお伝えした方がいいですよね💦
いざ働こうと思っても、求人内容と違うことが多く、かなり苦戦しています😭
ありがとうございました!!