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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中に代わりの人が昇任するのは普通でしょうか。また、復帰前の飲み会での発言は育児と仕事の両立についての意見でしょうか。


育休前に昇任目前で
妊娠出産し、代わりの人に全て教えて引き継ぎ
代わりに入社した人が私の育休中に昇任しているのは
普通の事でしょうか。
また、復帰前の飲み会で"復帰して1年は様子見だね"
と言われました。
これは子供の体調不良や仕事を取り戻す感じのことを言っているのだと思いますが、こんなもんでしょうか。
まだまだ育児とキャリア同時進行は難しいです、、

コメント

ママリ

珍しくないと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!

    • 6月12日
はじめてのママリ🔰

昇任するかは会社判断なのでなんとも言えませんが💦
育休明けは仕方ないですね。
うちもそろそろ育休明けで戻ってくる人がいるんですが上司は1人分としてカウントしないと言ってます。

私も2回育休とりましたが復帰後は休み多いですし今はそういう時期だと割り切るしかないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お答えありがとうございます🙇‍♂️
    世の中がどんな感じなのか知れて良かったです。
    ありがとうございます!

    • 6月12日
さき

私が働いていたところだと、育休関係なく昇任していきますが、同期からの言われようは半端なかったです…。私は独身かつ出世コースから外れていたので、無事でしたが、同期の男性たちの恨みつらみを聞いてしまいました。

平等すぎる会社は、それはそれで本人も周りも大変です。

塩梅が難しいですね。