
週5日勤務のパートで、入社1ヶ月未満で私用で2日休むのは非常識でしょうか。
パートとして週5日勤務で働く予定です。
入社して一ヶ月しないうちに、私用で2日も休むのは非常識でしょうか?、、、
有給は半年後までありません。
- はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント

はじめてのママリ🔰
私用の理由にもよるんじゃないですかね💦
旅行とかだったら前もって言ってくれ〜って思います🤣

mayumi
上司に話せばいいと思います😊
-
はじめてのママリ🔰
まだ入社していないため上司が分からないのですが、初日に言おうと思います😣
いくらパートとは言え、やはりすぐ休むことになると申し訳ない気持ちになってしまいます💦- 15時間前
はじめてのママリ🔰
子供の行事関係で💦事前に分かっている予定なので、もちろん伝えるつもりなのですが、来週から入社ですぐ言うのって非常識出ないかなと思いまして😂それなら予定諦めた方が良いのかとか考えてました😭
はじめてのママリ🔰
なるほど!
連絡先とかは持ってないんですか?
私も今月入社で子供の行事で休まないといけないところがあったので先に連絡入れて直接会った時も話しました!
はじめてのママリ🔰
連絡先はわかるのですが、個人ではなく会社の連絡先になります💦休みのことで連絡するのもなーと思いながらしていませんでした、、、入社したら初日に伝えるようにします!
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
そしたら初日がいいですね!